1、2014年的村官分流，是在省事组织人事部门的具体政策指导下实施的，招考指标也是通过努力在争取到的，实为不易，充分体现出了县委、政府对大学生村官分流工作的高度重视。因为每年的编制空缺情况不一样，同时每年上级下达的招聘计划也不一样，故每年的招聘岗位也不尽相同，希望要正确认识和理解。 同时，公务员招考每年都有，进入公务员队伍的大门随时向你敞开，只要你真正优秀，有能力、有本领，可以随时辞职后报考更好的岗位。 2、任何一个岗位、任何一项技能都要通过不断的学习和实践锻炼才能很好地适应和掌握，没有任何本领是与生俱来的。作为曾经的大学生村官，既然到了这个岗位，就应该更懂得珍惜，而不是抱怨，这一岗位也是来之不易的。如果你实在在这个岗位上体现不出你的自身价值，可以考虑辞职，通过其他途径去实现你自身的价值。

       你好，关于县城区限水问题，县政府高度重视，启动了应急预案，采取了积极的措施，确保居民正常生活用水。一是在九京水库上游采取开采水源的紧急措施，目前工程进展顺利，预计20天左右完工后，日供水量将增加1500立方米左右，可基本满足县城居民的生活用水需求。二是对个别用户，确实存在吃水困难的，县政府已责成县自来水公司送水到户，确保居民正常生活用水。在此期间带来的不便，敬请广大居民谅解。

已通知相关部门处理